Más allá del discurso, el líder debe demostrar capacidad para coordinar acciones, movilizar recursos y mantenerse presente, tanto en el terreno como en los medios. La visibilidad —acompañada de coherencia en el mensaje— refuerza el sentido de control y presencia estatal.
✔️ Empatía y moral del equipo.
Durante una crisis, el equipo humano también sufre el impacto emocional. La empatía no es opcional. Escuchar, apoyar y contener al personal es una forma de liderazgo transformacional que, además, potencia la cohesión del grupo y su resiliencia.
✔️ Manejo del estrés y credibilidad.
Un líder que comunica desde la serenidad proyecta estabilidad. Por eso, el autocontrol es clave para sostener un discurso coherente y creíble en medio de situaciones adversas.
Fuente electrónica de la información:
La frase del día
"No hay arma más peligrosa que un pueblo que empieza a pensar por sí mismo"
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