15-11-2016 Consecuencias

Frase reflexiva:

Las personas son recordadas por desobedecer las reglas, no por cumplirlas

Dolo de consecuencias necesarias. Se produce cuando el sujeto sabe que su acción delictiva para producir el daño que desea, ocasionará daños colaterales que no son de su interés, pero que se darán de seguro como resultado de su proceder. Por ejemplo, quiere matar a una persona y coloca una bomba en la avioneta donde viajará, sin importarle los otros ocupantes de esa avioneta.

Fuente de la información: Código Penal comentado, parte general: artículos 1 al 127. Septiembre 2014. Juan Garay y Miren Garay. p. 113.

Frase reflexiva:

Las personas son recordadas por desobedecer las reglas, no por cumplirlas

15-11-2016 Penal Trabajo (7)

Frase reflexiva:

Las personas son recordadas por desobedecer las reglas, no por cumplirlas

Derecho Penal del Trabajo

Derecho Penal Laboral

TÍTULO IX

DE LAS SANCIONES

Infracción al salario mínimo o la oportunidad de pago del salario y las vacaciones

Artículo 533. En caso de que el patrono o patrona pague al trabajador o trabajadora un salario inferior al mínimo fijado, o no pague oportunamente el salario semanal, quincenal y las vacaciones se le impondrá una multa no menor del equivalente a ciento veinte unidades tributarias, ni mayor del equivalente a trescientas sesenta unidades tributarias.

Infracción a las disposiciones protectoras de la maternidad, la paternidad y la familia

Artículo 534. En caso de infracción a las disposiciones protectoras de la maternidad, paternidad y la familia se impondrá al patrono o patrona una multa no menor del equivalente a ciento veinte unidades tributarias, ni mayor del equivalente a trescientas sesenta unidades tributarias.

Fuente de la información: Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial No. 6.076 Extraordinario del 07 de mayo de 2012.

Frase reflexiva:

Las personas son recordadas por desobedecer las reglas, no por cumplirlas

15-11-2016 Penal Trabajo (6)

Frase reflexiva:

Las personas son recordadas por desobedecer las reglas, no por cumplirlas

Derecho Penal del Trabajo

Derecho Penal Laboral

TÍTULO IX

DE LAS SANCIONES

Infracción a la inamovilidad laboral

Artículo 531. El patrono o patrona que incurra en el despido, traslado o desmejora de un trabajador amparado o trabajadora amparada por inamovilidad laboral sin haber solicitado previamente la calificación de despido correspondiente se le impondrá una multa no menor del equivalente de sesenta unidades tributarias, ni mayor del equivalente a ciento veinte unidades tributarias.

Desacato a una orden del funcionario o funcionaria del trabajo

Artículo 532. Todo desacato a una orden emanada de la funcionaria o funcionario del ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social, acarreará al infractor o infractora una multa no menor del equivalente a sesenta unidades tributarias, ni mayor del equivalente a ciento veinte unidades tributarias.

Fuente de la información: Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial No. 6.076 Extraordinario del 07 de mayo de 2012.

Frase reflexiva:

Las personas son recordadas por desobedecer las reglas, no por cumplirlas